为持续推进劳动保障监察“双随机、一公开”监管模式，提升行政执法效能，规范事中事后监管，近日，宁陵县人社局、县市场监管局联合采取切实有效措施，扎实做好2023年度劳动保障监察“双随机、一公开”执法检查工作。

　　制定方案、周密部署。根据《宁陵县2023年度人力资源服务机构专项检查“双随机、一公开”部门联合抽查工作方案》，通过河南省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台，从人社执法人员名录库里随机抽取3名执法检查人员和2名市场监管局执法检查人员；明确检查时间、事项并通过“双随机、一公开”监管平台向社会予以公布。

　　紧扣重点、严格执法。5月25日至26日，在首次联合执法检查中，执法检查人员按照职责分工，重点检查了用人单位各种劳动保障规章制度的制定完善、执行落实和规范管理等十五个方面的内容。执法人员全程佩戴行政执法证、亮明身份，执法记录仪记录。针对检查中发现的问题，执法检查人员现场指出并发出《劳动监察询问通知书》《限期改正指令书》，要求在规定时间内完成整改并报送相关资料，对拒不整改的将依法进行行政处理和处罚，涉嫌犯罪的移交公安机关。

　　强化宣传，精准普法。按照“谁执法谁普法”原则，联合执法将专项检查与法律政策宣讲相结合，向用人单位举案例摆事实，深入浅出讲解劳动保障相关法律法规，详细解答用人单位关心的问题，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，提高劳动管理保障水平，营造知法守法用工环境。

　　目前，宁陵县2023年度劳动保障监察“双随机、一公开”执法检查正在有序进行中，检查结果将在河南省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台进行公布。下一步，县人社局将把“双随机、一公开”作为提升监管效率、减轻企业负担、优化营商环境的重要抓手，实现“进一次门，查多项事”，切实从制度上加强和规范事中事后监管。