索引号: | 4114230001-nlxzfnlxzf-00000691 | 发布机构: | |
成文日期: | 2024-04-25 | 有效性: | 有效 |
文 号: | 所属主题: | 稳岗就业 |
宁陵县召开劳动争议裁调对接工作推进会
为进一步加强宁陵县劳动争议调解与仲裁衔接机制建设,充分发挥协商调解在劳动争议办理中的前端性、基础性作用,依法维护当事人合法权益,4月24日,宁陵县总工会、县人社局联合召开劳动争议裁调对接工作推进会,标志着宁陵县“人社+工会”劳动争议裁调对接工作正在有序推进。
会议指出,要继续加强和调解员的沟通联系,及时解决工作中遇到的困难问题,激发调解员工作的积极性和主动性。人社和工会两部门要做到数据互通、信息共享,线下通过交流分享、培训学习等形式,强化调解员的业务能力和职业素养,线上通过调解平台突破时空限制,提高调解效率。各部门各企业要建立规范性调解组织,按照“四配套、五公示、六统一”的原则进行建设,充分发挥基层调解作用;要打造出一批典型案例,开展“送法进企”等活动,提高企业自主预防化解劳动争议能力,进一步提高广大经营管理人员和企业职工的法律意识和法治素质,从源头上预防和减少劳动争议纠纷的发生。
下一步,县总工会、县人社局将大力推进裁调对接工作,整合力量,畅通工作渠道,细化工作措施,形成化解劳动争议“强强联手”的调解工作模式,合力化解劳动争议,进一步促进宁陵县劳动关系和谐稳定。
账号+密码登录
手机+密码登录
还没有账号?
立即注册